2021年度派遣事業公開資料
労働者派遣法第23条第5項に基づき、派遣事業を行う企業は派遣事業を行う事業所ごとの情報を以下の通り派遣法に基づき開示いたします。
マージン率算出式
東京支店 |
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関西池田支店 |
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九州支店 |
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上記のマージン率は、当該支店における以下の費用などが含まれています。
- 当社の派遣研修中、教育訓練中を含む直接社員の賃金
- 当社が負担する従業員の社会保険料(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険など)
- 当社での教育訓練費・福利厚生費(年次有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業)
- 一般管理費(間接社員人件費・事務所費用・光熱費・通信費用・システム維持費用など)
- 寮・借上社宅(会社負担分)
- 営業利益
労使協定に関する事項
- 労使協定を締結しているか否か――労使協定を締結している
- 労使協定の対象となる範囲--直接社員(技術職社員)
- 労使協定の有効期間--2024年3月31日